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⚡ 실업지원 3가지 요점 확인 실업급여  : 고용보험 가입자 / 일 64,192원~66,000원 / 4~9개월. 구직촉진수당  : 저소득 미가입자 / 월 50만 원 × 6개월 / 총 300만 원. 조기취업수당  : 실업급여 중 빠른 취업 / 남은 금액 50% 일시금. 실업급여: 고용보험 가입자 필수 고용보험 가입자가 권고사직·계약만료 등으로 실직하면 받는 기본 지원입니다. 2025년 바뀐 점 하한액 일 64,192원 으로 인상 (월 약 193만 원). 상한액은 일 66,000원 유지. 반복수급자 감액  : 5년 내 3회 이상 시 10~50% 줄어듦. 조건 : 이직 전 18개월 중 180일 이상 보험 가입 + 적극 구직활동 . 금액 : 퇴직 전 평균임금 60% × 120~270일. 예시 : 월급 250만 원 → 일 5만 원 × 4~9개월. 💰 금액 계산하기 구직촉진수당: 저소득층 안전망 고용보험 미가입자나 실업급여 대상이 아닌 저소득층을 위한 제도입니다. 대상 : 중위소득 60% 이하 / 재산 4억 원 이하. 금액 : 월 50만 원 × 6개월 = 총 300만 원. 추가 : 부양가족 1인당 월 10만 원 (최대 40만 원). 📋 온라인 신청 조기취업수당: 빨리 일하면 보너스 실업급여 받다가 절반 이상 남았을 때 취업하면 남은 돈의 50%를 일시금으로 줍니다. 조건 : 남은 일수 50% 이상 + 12개월 근속 + 새 회사. 계산 : 남은 일수 × 1일 급여액 × 0.5 주의 : 국민취업지원제도 조기취업성공수당은 2025년 폐지. 한눈에 비교 구분 실업급여 구직촉진수당 조기취업수당 대상 보험가입자 저...

건설업에서 10년 이상 근무한 A씨가 최근 회사 경영 문제로 권고 퇴직을 앞두고 있습니다. 그런데 본인 명의로 되어 있는 '사업자등록증' 때문에 실업급여 수급이 안 될 수도 있다는 얘기를 듣고 걱정이 되기 시작했죠. 실제로 온라인에서도 "사업자등록 있으면 실업급여 못 받는다"는 이야기가 적지 않게 보이는데 과연 사실일까요? 사업자등록이 있다고 해서 무조건 실업급여가 거절되는 건 절대 아닙니다. 고용보험법에는 '예외 조건'이 분명히 존재하고, 실제로 문제없이 수급한 사례들이 많거든요. 2025년 11월 현재 기준으로 정확한 법규와 절차를 정리해드릴게요. 법적 예외 기준 고용보험법 시행규칙 제92조를 확인해보면 다음과 같이 명시되어 있어요. "사업자등록을 한 경우라도 아래에 해당하면 '취업'으로 보지 않는다." ① 휴업신고 또는 폐업신고로 사업 중단을 증명한 경우 ② 부동산 임대업자 중 근로자를 고용하지 않고 전용 사무실을 두지 않은 경우 즉, 만약 사업자등록을 했다면 위 두 가지 중 하나에 해당될 경우에 실업급여를 받을 수 있습니다. 휴업신고는 홈택스 에서 간단하게 가능하고, 증명서도 즉시 발급됩니다. 부동산 임대업은 근로자나 사무실이 없다는 것을 서면 증빙하면 충분히 인정받을 수 있어요. 수급 가능 조건 사업자등록이 있어도 실업급여를 받을 수 있는 구체적인 조건은 다음과 같아요. • 휴·폐업 처리된 상태 홈택스나 정부24에서 휴업 또는 폐업 신고 후 증명서 발급받으면 됩니다. • 부동산 임대업 직원이 없고, 전용 사무실 없이 임대만 하는 경우 가능해요. 서면 증빙도 필요하고요. 반대로 '일반 프리랜서'나 '쇼핑몰'처럼 실질적 영업활동이 있다면 '취업 상태'로 보기 때문에 실업급여가 제한될 가능성이 굉장히 높습니다. 고용센터에서는 사업자 등록 여부...

직장을 그만두게 되면 가장 먼저 떠오르는 걱정 중 하나가 바로 생계입니다. 이럴 때 많은 분들이 기대는 제도가 바로 실업급여인데요. 이 글에서는 "나는 받을 수 있을까?", "어디서 신청하지?", "구직활동은 어떻게 증명하지?" 이런 궁금증들을 속 시원하게 풀어드리고자 합니다. 👉︎고용보험 홈페이지 바로가기 실업급여란 무엇인가? 고용보험에 가입한 근로자가 본인의 의지와 관계없이 일을 그만두게 되었을 때, 정부가 일정 기간 동안 생활비를 지원해주는 제도예요. 정확한 이름은 '구직급여'이고요. 다시 일자리를 찾기 위한 시간 동안 최소한의 소득을 보장해주려는 취지로 운영됩니다. 단순히 실직자 지원금이 아니라, 재취업을 위해 적극적으로 노력하는 사람들을 위한 제도라는 점이 중요해요. 그래서 구직활동 증명이 필수죠. 💡 실업급여는 퇴사 후 12개월 이내에 신청해야 해요. 기간이 지나면 수급 자격을 잃게 되니까 꼭 기억하세요. 받을 수 있는 조건 기본 자격 요건 아무나 다 받을 수 있는 건 아니고, 아래 조건을 모두 만족해야 수급 대상이 됩니다. 이직일 기준 18개월 내 180일 이상 고용보험 가입 및 근무해야 해요. 회사가 먼저 계약을 종료했거나 부득이한 사유로 퇴사한 경우에 해당하고요. 일할 의사와 능력이 있어야 하며, 실제로 취업을 위해 노력하고 있는 상태여야 합니다. 자발적 퇴사라도 특정 조건을 충족하면 받을 수 있어요. 예를 들어 임금 체불, 괴롭힘, 출퇴근 시간이 왕복 3시간 이상 증가한 경우 등이죠. 하지만 단순히 "마음에 안 들어서" 그만둔 경우는 절대 해당되지 않습니다. 이직확인서가 핵심 실업급여 신청에서 가장 중요한 서류가 이직확인서예요. 회사에서 고용보험 시스템에 입력해야 하는데, 퇴사자가 요청하면 10일 이내에 제출해야 합니다. 이게 없으면 신청 자체가 안 되니까 퇴사 전에 미리 인사 담당자에게...